本期內容簡介
 
請許年輕照服員一個未來！
根據衛福部統計，目前正從事第一線服務的照服員有二．七萬人，然人力缺口仍約有三千八百一十九人，預估三年後，當政府長照涵蓋人口由現在的三成提高到七成之後，屆時，照服員人力缺口將高達三萬人。
除了照服員人力不足的問題，尤其現下社會對於照服員的認知與尊重不夠，使得助人的照顧工作不被重視，社會地位遭到輕視，往往成為二度就業的中高齡人士不得已的選擇。如此一來，未來社會對於照服員的需求，不單無法補足，更衍生出另一層安全上的隱憂，當老人在照顧老人時，體力上是否足以負荷？對照護者與被照護者雙方來說，其實都要謹慎評估。
台灣目前雖然每年在大學、技職教育體系下，培養出五千多名的照服員生力軍，但這些生力軍，真的投入照服體系者，據估計每年不到一○％。這不僅是教育的失算，更是資源的重大浪費。
《熟年誌》本期專題探討了年輕照服員的議題；希望提醒政府及社會大眾必須正視照服員的工作和職涯發展。因為他們所提供的服務，絕非只是單純的勞力付出；而被照護者需要的除了基本的清潔、備餐、陪同就醫等服務外，心靈的照護一樣重要。如果我們現在無法許年輕照服員一個看得見的未來，讓他們在照服領域生根，那麼，台灣在照服人力上的缺口，就無法獲得有效的解決。尤其當年輕人有意願投入照服體系時，我們的政府和社會大眾是否也同樣做好準備，提供相對應的環境迎接他們？
本期的熟人物，專訪到了知名的畫家與作家梁丹丰教授，已經八十一歲的梁教授，仍持續不斷地創作，教育英才。您知道在父親盛名之下成長的梁教授，如何成就今日的自己嗎？請看本刊的報導。
 
 
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