大師輕鬆讀 2011/04/06 [第384期]:躲在尷尬中的仿創策略

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作者:奧迪德.山卡爾(Oded Shenkar)原著

出版年:2011.04

出版社:輕鬆讀文化

出版地:臺北市

集叢名:創意思考

格式:EPUB 流式,PDF


模仿別人並不可恥,加上自己的創意,就能創造出另一種全新的價值,這些成功的企業,包括IBM、Dell、豐田汽車、本田汽車、波音公司,都從仿創中找到大成長的機會。

本期目錄:

第一部分 價值,模仿是創新的催生者
第二部分 本能,模仿存在於各行各業
第三部分 發展,5大因素帶動模仿蓬勃發展
第四部份 膚淺的模仿,難以邁向成功
第五部份 6種能力,做個成功的模仿者
第六部份 4種模仿策略,建置出色的架構
第七部份 不可不知的10大仿創守則

主題看板:

創新能廣獲好評,事實上,模仿與創新卻是同等重要,甚至有過之而無不及。既然如此,公司應以更訓練有素及系統化的方式來處理模仿這件事,而不是交給機運。

事實上,如果你夠聰明,你會融合創新與模仿,創造出所謂的「仿創」(imovation)――也就是說將他處已證明成效卓著的構想,與創新的思維結合。如果你能學會判斷何時該創新,何時又該擴充現有各種平台與產品的潛力,你將同時大幅提升創意與務實。別將模仿視為損人不利己的糗事――不用避諱,儘管驕傲地去做。

雜誌簡介

創立於2003年的大師輕鬆讀,原本屬於商業周刊旗下刊物,每週由國外專家評選一本時下暢銷財經管理專書,濃縮萃取精華,由台灣專家編輯群進行輕量化編輯,以中英對照週刊型式出版。出版之後一直深受中高階經營管理人喜愛,並列為提升個人競爭力的秘密武器。

  • 5分鐘摘要 不用避諱,大方模仿他人成功之道(p.4)
  • 第1章價值模仿是創新的催生者(p.6)
  • 第2章本能模仿存在於各行各業(p.14)
  • 第3章發展5大因素帶動模仿蓬勃發展(p.22)
  • 第4章膚淺的模仿難以邁向成功(p.30)
  • 第5章6種能力做個成功的模仿者(p.38)
  • 第6章4種模仿策略建置出色的架構(p.48)
  • 第7章不可不知的10大仿創守則(p.54)
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