管理雜誌 [第461期]:就業轉型，就看這一代
點閱：1作者：管理雜誌編輯部編著
出版年：2012.11
出版社：哈佛企業顧問公司
出版地：臺北市
格式：PDF,JPG
ISBN：9771011779001
附註：月刊
本期焦點
就業轉型，就看這一代
面對人才找不到工作，工作找不到人才的怪圈，這一代，該怎麼辦？
失業率有增無減，摩擦性失業高升，結構性失業也一時無法調整，這一代急需打破困局。
13.57%的失業率，危機，是不是可以扭轉為轉機？
由市場經濟的角度來看，理論上市場會透過供給與需求所產生的相互作用，達到自我組織結構的效果，也就是說，社會上的資源錯配在理想的狀況下是能夠自我調整的。
失業數據雖然讓人悲觀，但和青年求職的訪談中，我們聽到樂觀的聲音。
特別企劃：領導人的必修課─華頓商學院的談判學
生活無處不談判，小至買東西講價錢，大至國際間的交往，只要有人的地方，就有談判的機會。理查?謝爾（G. Richard Shell）為華頓商學院以談判學聞名學者，管理雜誌與謝爾教授獨家探討領導者與談判學的關係，將談判技巧的精要分享給大家。
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◎主管價值倍增法──停止管理，開始領導
作者簡介
'雜誌簡介
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書，一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
「管理雜誌」1973年創刊，至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動，為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題，成為專業、具權威的華文媒體刊物。
以「世界級經營智慧的提供者」為定位，內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導；內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略，且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成，內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌，30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物，以提供讀者全方位的服務。'
章節
- We Believe 我們認為
- Editor's Note 編輯室報告
- News You Can Use 管理新聞
- 特別企劃 領導力發展中心-談判─領導人的必修課 領導者的談判術
- Key Point 管理一句通
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