本期內容簡介
 
健康促進
 
主編的話
 
在追求健康、長壽的人生中，不可否認的，我們會有＂生病＂的狀況，而根據研究指出，民眾致病的因素可歸為四大類：行為因素及不健康的生活形態佔50％、環境引起的危害佔20％、人體的生物因素佔20％、醫療體系不健全佔10％。幸好，這四類影響因子中佔比最重的＂行為因素及不健康的生活形態＂，是可以透過自身的努力而獲得改善。
WHO於 1986 年渥太華憲章對健康促進的定義，「使人們能夠增加對於自身健康之控制並促進其健康之過程」，強調健康促進為一過程，透過增能（Empowerment）之手法使民眾自主改善健康，增能即為人們掌控自身處境或改變自我環境的能力，取決於資訊、決策能力、資源、網路等因素的獲得。健康不只是關心有疾病的人及社區，職場存在的員工健康問題我們必須重視，包括員工的物理性傷害及心理上的健康。
本期內容從諸多面向、場域和階段探討可評估的方法、照護歷程、成效和相關建議等，讓我們重新檢視＂健康促進＂對醫療照護從業人員的意義，不僅是思考如何提供更完善的健康促進計畫給＂病人＂，也要對自己多一分關懷和實際行動。
健康促進如同護理照護，從出生到死亡、一路相伴，需要政府、機構、所有人串起健康政策宣導落實(政策)、創造有利環境(環境)、強化社區行動(社區)、發展個人技能(個人技能)、重新調整衛生服務(服務)，迎向美好未來！