本期內容簡介

編輯的話

尋找快樂賀爾蒙

當美國聯邦準備理事會（Fed，Federal Reserve System）主席班?柏南克（Ben S. Bernanke）在2012年提出幸福經濟學的概念時，大家都跌破了眼鏡，在全世界汲汲於解決歐債，解決貧富不均、青年失業時，這位以研究景氣循環出名，成功帶領美國度過大蕭條以來最惡劣的經濟危機的學者以為，經濟不該只是國民生產毛額（GNP）或者國內生產毛額（GDP），而是與人類生活更貼切的幸福感。

你，幸福嗎？

針對台灣都會區，並比較全球23個國家的「2010年台灣民眾健康與幸福調查報告」中，發現台灣人的「健康與幸福感」自我評價最低，高達94%的民眾覺得「生活充滿壓力」，壓力指數全球第二（僅次於印度）。

而台灣精神健康基金會發布的「2012年精神健康指數調查」指出，由於經濟不振，台灣民?精神健康困擾發生頻率陡增。這項持續10年的調查發現，2012年台灣民?整體精神健康得分為81.6分（80分為及格），分數僅高於2008年金融海嘯發生後的80.1分。

長期壓力大，會導致體內可體松過高，影響記憶、增加心血管疾病、甚至過勞崩潰，對個人，家庭和社會造成難以彌補的損失。主編陳芳毓以全方位的角度，從思考和行動層面提供解法，造就壓力成功學；不止於此，在堅信快樂團隊才可能是高效團隊的前提下，每一個管理者更該練就十八般武藝，帶領團隊，處理工作中不同的壓力。

諾貝爾經濟獎得主史迪格里茲（Joseph E. Stiglitz）在近作《不公平的代價》（Price of Inequality）中指出，社會科學和自然科學不同的地方，在於信念會影響現實：相信原子會有什麼樣的行為，不會影響原子的實際行為；可是相信經濟體系如何運作，會影響它實際的運作方式。所以，碰到問題時，關鍵就在於要設法解決，問題解決了，自然沒有壓力，神清氣爽。在實際生活中，如果能將壓力轉化為幸福的挑戰，讓您產生無比的動力，有動力、有願景、有策略、有徹底的執行力，務實前進，目標自然水到渠成。

《經理人月刊》100期了，在剛結束的國際書展上遇到好多陪著我們一路走來的讀者，也認識了好多新讀者，希望在我們的這一期的雜誌裡，你們能找到尋找快樂賀爾蒙的方法，讓壓力成為成功的原動力！