哈佛商業評論 [第199期]:忙碌流行病

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並列題名:Harvard business review

作者:哈佛商業評論編輯部編

出版年:2023.03

出版社:遠見天下文化出版股份有限公司

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG

附註:全球繁體中文版

本期內容簡介

忙碌流行病

別把「苦勞」當「功勞」!
「忙碌」成為主流企業文化。
強調長時間工作成為社會地位的象徵。
遺憾的是,這只會損耗生產力,
陷入「窮忙」的陷阱。

台灣聚焦
鉅鋼機械晉用1/4新手點燃創新能量
遊戲化的培訓才有效?
修正團隊內的自毀機制
「新領」人才崛起中
高成就人士如何克服焦慮?
雜誌簡介
哈佛商業評論(英文:Harvard Business Review;簡稱:HBR)是自1922年起,由哈佛商學院集結專家、教授,針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊,其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論,也經常為其他管理學界的著名思想家,如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語,如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 
目前哈佛商業評論在全球有250,000本的發行量、11個版本的授權,包括兩種中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版。這份雜誌由哈佛商學院所獨立編輯、於各學者完成其相關企業或個案研究後即發表於HBR,其目的是使著者的新文章與出版時間性因趨近而增加其參考價值。
 
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2000年代由資訊傳真在台灣創刊。2006年9月1日,《哈佛商業評論》全球繁體中文版由天下文化繼續出刊。
  • 管理新趨勢 MANAGEMENT TREND 創業 新創公司如何爭取 關鍵的第二場會議?
  • 構想觀察 IDEA WATCH 培育員工 遊戲化的培訓才有效?
  • 實戰作為 HOW WE DID IT 企業管理 GitLab如何創建 全球最大的遠距公司
  • 封面故事 Cover Story 時間管理 拒絕忙碌掛帥的文化 組織必須停止把功勞和苦勞混為一談。
  • 自我管理 MANAGING YOURSELF 壓力管理 高成就人士如何克服焦慮?
  • 職涯經驗談 LIFE'S WORK 搖滾音樂人兼作家 佩蒂.史密斯
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