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經理人 [第125期]:柯文哲的18堂管理課

點閱：1

作者：經理人編輯部編輯

出版年：2015.04

出版社：巨思文化

出版地：臺北市

格式：PDF,JPG

附註：月刊

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本期內容簡介
 
柯文哲的18堂管理課
 
10個領導利器
做對的事╳勇於面對衝突╳講求效率╳
提出清晰願景╳當責文化╳開放遴選人才╳
數字管理╳直白溝通╳資訊透明╳明快決策
 
8個管理課題
公然斥責部屬╳失言失禮╳鼓勵加班文化╳
自戀自負╳改革措施欠溝通╳違反程序正義
發言系統不完善╳團隊待磨合
 
這期封面故事，我們想談的是，當柯文哲從台大醫院轉進台北市政府，這位有過帶領醫療團隊經驗的醫師市長，在以「素人之姿」統領超過六萬人的市府團隊時，所展現及反映出來的領導及管理議題。

雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定，是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。

卓越雜誌-創刊於1984年9月1日，已有20個年頭了，並以產業趨勢為經經，及工商管理為緯，並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子，尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。

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