本期封面故事

實用密技
1.成效秘技：4步驟做到當責管理，任務不出錯，做對又做好。
2.人脈經營祕技：3個人脈經營技巧，陌生人也能變貴人。
3.說服祕技：溝通不良、說服不了？4招說個好故事，更快打動人心。
4.人資祕技：6階段發揮人資影響力，從庶務處理者晉升問題解決者。

管理圖解
查爾斯．韓第（Charles Handy）談組織文化4大類型。因應不同任務需求與目標，適時調整組織文化。
依企業「做事方法」，劃分4種組織文化。
1.權力型文化(power culture)。
2.角色型文化(role culture)。
3.任務型文化(task culture)。
4.個人型文化(person culture)。

主體學習--高效率閱讀力：一流商業人的基本功、報酬率最高的自我投資

Part 1.解決讀書5大困擾。
1.架起尋書天線，解決「不會選書？」。
2.80/20法則，解決「讀不快、讀不完？」。
3.畫線筆記便利貼，解決「記不久，用不上？」。
4.累積零碎時段，解決「忙到沒時間讀書？」。
5.打造無雜訊時空，解決「讀不久、不專心？」。

Part 2.精進閱讀力3方法。
速讀、耳讀、朗讀。

Part 3.管理書櫃3原則。
多買捨得丟、依關連性排列、活用網路工具。

Part 4.閱讀達人的讀書祕技。
礁溪老爺大酒店總經理－沈方正。台灣屈臣氏董事總經理－Krish Iyer。台灣愛普生影像事業部協理－黃志彬。博客來圖書部部經理－張靜如。聯勤公關董事總經理－何伶華。作家、人氣部落客－黃國華。東吳企管系兼任講師－黃嘉斌。

「如果老是覺得『有空時再讀書』，那你就會老是抽不出時間；就是因為沒讀書，才會沒有時間。」—《槓桿閱讀術》作者本田直之。

兩年讀完100本，開始培養「讀書力」站在巨人的肩膀上，用閱讀克服對未知的恐懼。

架構知識地圖與天線，選出有用、有品質的書。

面對陌生的知識領域，如何透過閱讀迅速掌握全貌？該不該讀暢銷書？如何培養尋書敏銳度，建立搜索雷達？如何擴大閱讀範圍，深入知識本質，在特定領域達到專精？

80/20法則效率閱讀，勇敢抓重點、捨細節。

商管書效率閱讀的第一步，就是捨棄「從頭到尾讀完」的習慣，明確了解自己想從這本書學得什麼，毅然跳過無用的資訊，讓所讀到的每個字，都能發揮工作提升的助益。

畫線、筆記、便利貼，把書變成個人資產。

讀書就像投資，是會獲得報酬的。想提高投資報酬率，就不能只是「讀完就算了」，而是抱持與作者對話的心情，把書用到殘破不堪，將資訊去蕪存菁，產出成自己的知識。